Nieprzewidywalność i ciągła zmiana już na dobre zagościły w naszym życiu. Od czasu rozpoczęcia pandemii wiele biznesów przeżywa prawdziwy rollercoaster.
Czego potrzebują nasze zespoły, aby dobrze funkcjonować w takich warunkach? Według mnie rośnie potrzeba prawdziwych liderów, którzy zadbają o otwartą komunikację i argumentację. W myśl zasady what-how-why kompetentny zespół posiada wiedzę na temat tego, co i jak wykonać (what, how). Jednak w tych szczególnych czasach arcyważna staje się rola lidera, który musi znaleźć odpowiedź na pytanie why?
Głęboko wierzę, że nadanie sensu działaniom nie tylko z punktu widzenia przedsiębiorstwa, ale również z poziomu zespołu, pozwoli w sposób efektywny pokierować ludźmi w nieszablonowych i niesprawdzonych dotąd sytuacjach.
W okresie pandemii upatruję również szansy na optymalizację zespołów i procesów w firmie poprzez koncentrację sił wokół tych działań, które są niezbędne dla realizacji biznesu (business essential).Piotr Nowak
Produkcja
